Staże finansowane przez Urząd Pracy

Pracownicy, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową i mają mniej niż 26 lat, ale także ci, którzy mają ponad 50 lat i trudno im jest znaleźć odpowiednią pracę ze względu na wiek i doświadczenie zawodowe, mogą liczyć na wsparcie ze strony Urzędu Pracy. Oprócz wieku należy także być osobą zarejestrowaną jako bezrobotna, a Urząd Pracy może sfinansować staż, który początkujący pracownik albo pracownik powyżej 50 roku życia może odpracować u pracodawcy. Należy jednak samodzielnie znaleźć pracodawcę, który chętnie zatrudni pracownika na czas odrabiania stażu, przy czym staż nie może trwać dłużej niż 12 miesięcy. Staż jest płatny, ale wysokość wynagrodzenia na stażu z reguły jest w wysokości najniższej krajowej albo jest niewiele więcej płatny, ale z drugiej strony daje gwarancję zatrudnienia przynajmniej przez czas trwania stażu. W większości przypadków pracownicy po przepracowaniu stażu raczej nie mogą liczyć na dalsze zatrudnienie, bowiem przedsiębiorcy tłumaczą to trudnościami w gospodarce. Staże pozwalają chociaż na 12 miesięcy pozbyć się bezrobotnego z rejestru Urzędu Pracy, w ten sposób wykazuje się zatem, że bezrobocie maleje, a same urzędy zajmują się aktywizacją bezrobotnych. Sami pracodawcy także mogą się starać o stażystów, chociaż ilość dokumentów, które przy tej okazji muszą wypełnić, jest jednak skuteczną przeszkodą.

Both comments and pings are currently closed.